5月29日，福建光陽蛋業董事長兼總經理余劼與beat365在線體育官網學子相約素拓學術報告廳，侃侃而談，述說“我的創業之路”。

     余劼，畢業于beat365在線體育官網輕工發酵工程，福州政協委員，中國農業經濟法研究會副會長，福建省十大杰出青年企業家，剛畢業的他曾從事塑膠廠的工作，1995年回老家福清創辦光陽蛋業，開始加工銷售禽蛋制品，經過十五年的打拼，傳統的手工工藝，如今有了機械化生產流水線。

     余劼用他的成功來向我們證明，在人生的道路上，機會的岔口很多，只要懂得把握機遇，并堅持不懈，矢志不移地走下去，總有一天，將達到成功的彼岸。創業初期，他的夢想是一天賣一農用車的蛋，而如今，他的企業年加工蛋制品的能力已達到6萬噸，成為了全國蛋制品的龍頭企業。輝煌不是艷陽下的立竿見影，他是用成千上萬甚至是上億顆蛋日積月累堆砌而成的金字塔，只有底座打得堅實了，才能一步步向上抵達頂峰。

      小小的一顆成品蛋背后蘊藏著多少推動力：流程工序，科技含量，人力物力，知識結構……沒有實際地去體會制作的艱辛，我們永遠無法領會吃到那顆小小的蛋是多么幸福美好的一件事情。而光陽蛋業便是以它的專業、盡責、務實、高效實現了蛋制品的機械生產化，滿足了全國乃至于國外廣大人民對蛋業的需求。

     創業不是偶然，成功更不是每一個優秀的企業背后總是有著一套完善的創業理論，一腔為社會創造價值的熱血以及一顆善于思考的腦袋。

      在我看來，凡是優秀企業領導者該具備的特質化在余劼的身上真的一覽無余：謙和的微笑，帶給人親切的感覺；滄桑的臉龐，抹不掉歷經歲月的痕跡；沒有高大，偉岸的身軀，卻無處不彰顯他那敦重、厚實的腳踏實地，勤勤懇懇的作風；樸實無華的言談中，透露著現代企業家的過人的謀略與膽識，他的自信獨具震撼力，讓人無法忽視！

      簡單的光陽企業介紹后，他馬上指出了當學生與員工兩者在本質和行為上的不同之處：學生的主要任務是學習，而員工則是盡力為企業，為社會創造價值。他說，假如有人問他：讀書有沒有用？毋庸置疑，有用！他那斬釘截鐵的言辭想必震撼了在讀書道路上曾將迷茫過的我們。“書到用時方恨少”，也許，現在的我們感受不到，膽識，寧可信其有不可信其無，成功人士的話還是值得我們去借鑒學習的。

      大學生涯，學習之外，可廣交朋友，做好人脈的積累，這是創業的要點之一。學習，不可否認是大學的重中之重，也不能忽視“實踐出真知”這一硬道理。他提到，盡管做禽蛋銷售看似普通，實際上科技含量絕對不輕，光檢鮮度系統，聲吶裂紋檢測系統等均要求開發人員要堅實的知識。

      余劼時刻用陶行之的《創造宣言》來鞭策自己，要崇拜自己的創造，用欣賞的眼光，一邊欣賞，一邊修飾，只有欣賞前進的每一步，才能獲得動力，一直往前走，走到成功的彼岸。他強調做任何事情都不要為自己的退卻，過失找借口，只有如此，才能避免自身走向衰退。“創造主未完之工作，讓我們接過來，繼續創造” 平凡單調，只是懶惰者的遁辭，絕望是懦夫的幻想。真的勇者，敢于直向慘淡的人生，窘迫的困境，正如歌德所說的：沒有勇氣一切都完。

      簡單的數學概率的問題，一枚硬幣，眾所周知，正面與反面出現的幾率皆是50%，而1/2的幾率前提是無數次的試驗。恰如創業，失敗與成功都不是必然，與其靜觀其變，不如暢快淋漓，轟轟動動地去干一場。有所為與有所不為之間最大的差別在于前者還有成功的機會，而后者卻永遠別扼殺在現實的死角！

     “創業可以有很多理由，只要你愿意去做，創業其實無需有太周密的思考，因為計劃趕不上變化，與其計劃不如緊隨時代的潮流，順應變化”，創業更多的是源于一種沖動，認為自己的潛質就該沖，如汪國真詩云：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。

      他指出不要放棄了小創造，而苦等大創造從天而降，這讓人不禁想起鄧小平的一句話：不管黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。而創造不分大小，能為社會創造價值的，就是好的創造。很多奇跡就是由小創造締造出來的，小小的蛋業也能轉動出大事業！

     創業的前提在于個人，余劼總結出三點：我喜歡，我適合，我堅持不懈，矢志不移，興趣是最好的老師，而對創業的熱愛將成為一種源動力，馬力足了，才能走得遠；選擇適合自己的事情，量力而為，只有在自己的領域范圍內，才能“我的地盤聽我的”！耐力和毅力是創業者最該具備的潛質。

     此外，余劼還跟我們分享了小企業的一些戰略，重點在于“集中一點特色經營，靈活多變，拾遺補缺”，如“小而專，小而精，鉆空子，特色經營，技術創新，林和競爭”等戰略都是值得我們去借鑒學習的。

     他亦陳說了創業企業的一方面問題，這都是對創業者大有婢益的一些金玉良言：企業安全放在首位，然后才是企業效益和企業發展，對于企業的領導者來說，要勇于承擔企業的各種問題，從自身方面找原因，要有敏銳的眼睛，深層，深刻了解事件本質。

     講座臨近尾聲之際，余董熱情邀請學生提問，當有人問及企業文化時，他用他的企業文化深度解析了企業文化的靈魂引向作用，“正氣，包容，堅韌，謙和”——企業的真正價值在于能為消費者做什么，能為社會做什么，而不在于自己能賺多少錢。他的一番話，對于立志創業的同學來說，莫不是“箴言”。